POTENZIALE NUTZEN

Potenziale nutzen – und in Lösungen denken.
Ihre globale Personalarbeit erhält neuen Auftrieb.

Wenn unterschiedliche Stärken und Kulturen in einem Team perfekt zusammenspielen, entsteht ein Spirit, der es leicht macht, täglich neue Ziele zu erreichen.

Wo aber unterschiedliche Charaktere bzw. Kulturen aufeinander treffen, ist Reibung unvermeidlich. Wenn Sie sorgsam kommunizieren und klare Richtlinien aufstellen, dann kanalisieren Sie Energie positiv, anstatt zu verlieren. Natürlich ist dabei viel Feingefühl im Umgang mit individuellen Persönlichkeiten gefragt.

Genau hier können wir ansetzten. Denn durch unsere umfangreichen Erfahrungen bei der Führung, Entwicklung und dem Change-Management von Teams schaffen wir nicht nur höchste Motivation auf Mitarbeiter Ebene, sondern auch die klare Verbindung mit den unternehmensinternen Strategien.

WILDENHR ist Sparringspartner für Führungskräfte und Human Resources (HR) Mitarbeiter

Ihre Ausgangssituation

Sie suchen einen erfahrenen Mentor/Coach für internationale HR Themen als HR Sparringspartner für Ihre Mitarbeitern im Personalbereich und/oder für Ihre Führungskräfte.

Unser Angebot

Wir stehen als erfahrener HR Mentor, HR Berater und Coach für Fragen rund um Ihre internationalen HR Aktivitäten und Entscheidungen an Ihrer Seite. Wir begleiten und unterstützen den Aufbau Ihrer internen internationalen HR Ressourcen mit unserem Kow-how. Sie profitieren nachhaltig von unserer Erfahrung und Ihre HR Teams finden bei uns Unterstützung bei ihrer täglichen Arbeit, um neue bessere Wege zu finden.

Beispiele

  • Business Coaching für Ihre Führungskräfte – z.B. „Führung internationaler Teams“

  • Mentoring für Ihre HR Mitarbeiter

  • Trainings für HR Mitarbeiter zu internationalen HR Themen – z.B „Entsendungsmanagement“

  • Team Coachings

Ihre Vorteile

  • Sofort verfügbare Expertise und Ressource auf Zeit

  • Volle Kosten- und Steuerungskontrolle

  • Effizienter Aufbau Ihrer internen Ressourcen

  • Modulare und faire Preise

Unsere Arbeitsweise
Verlässlich – Individuell – Pragmatisch